Ujian Minat Kerjaya RIASEC

Teori RIASEC Holland: Panduan Memilih Bidang Pengajian dan Kerjaya di Malaysia

Teori Holland membantu pelajar memilih bidang pengajian dan kerjaya yang sesuai dengan minat dan personaliti mereka. Bila seseorang memilih sesuatu yang sepadan dengan dirinya, mereka lebih seronok dan berjaya dalam akademik serta pekerjaan.

Teori Pemilihan Kerjaya Holland diasaskan oleh Dr. John Holland untuk membantu individu mengenal pasti bidang kerjaya yang sesuai dengan diri mereka. Teori ini menyatakan bahawa setiap orang mempunyai kecenderungan tertentu berdasarkan personaliti mereka.

Ia merupakan antara teori paling terkenal dan banyak dikaji dalam bidang pembangunan kerjaya kerana membantu individu memahami di mana mereka akan lebih cemerlang dalam pekerjaan dan pembelajaran.

Kod RIASEC digunakan dalam Teori Holland untuk mengelaskan individu kepada enam jenis personaliti utama:

Kod RIASEC

Kod RIASEC merupakan model yang digunakan dalam Teori Holland untuk mengelaskan individu kepada enam jenis personaliti utama:

1. 🛠️ Realistik (R) – Suka kerja yang melibatkan kemahiran teknikal, mekanikal, atau fizikal, seperti jurutera, tukang, dan atlet.
2. 🧪 Investigatif (I) – Gemar menganalisis, menyelidik, dan menyelesaikan masalah, sesuai untuk bidang sains, penyelidikan, dan teknologi.
3. 🎨 Artistik (A) – Cenderung kepada kreativiti dan ekspresi diri dalam seni, muzik, penulisan, atau reka bentuk.
4. 🤝 Sosial (S) – Suka berinteraksi dan membantu orang lain, sesuai untuk bidang seperti pendidikan, kaunseling, dan perubatan.
5. 💼 Enterprising (E) – Berorientasikan kepimpinan, perniagaan, dan keusahawanan, sesuai untuk bidang pengurusan dan pemasaran.
6. 🗂️ Konvensional (C) – Gemar struktur, peraturan, dan kerja yang sistematik seperti akaun, pentadbiran, dan data.

Setiap individu biasanya mempunyai gabungan tiga kod utama yang mencerminkan personaliti dan kecenderungan mereka dalam memilih kerjaya dan bidang pengajian yang sesuai.